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Informations contractuelles
Nom de l’entreprise : Villa Saint-Georges
Nombre de postes disponibles : 1
Lieu de travail : 185 rue Saint-Georges, Victoriaville (QC), G6P 9H6, Canada
Téléphone : 514 522 0473
Télétravail : Non
Durée du contrat : 12 mois
Date d’entrée en fonction : 1 juillet 2026
Langues de travail : Français
Salaire : 21,92 $ CAN de l’heure + prime horaire de 1,30 $ CAN pour quart de nuit et conformément à la convention collective
Horaires : De 30 à 40h/semaine. Horaire variable selon l’horaire. Tôt le matin, Soir, Quart de travail, Matin, Nuit, Sur appel, Jour, Fin de semaine
Date limite de candidature : 12 mars 2026
Située au cœur de Victoriaville, la Villa Saint-Georges est un milieu de vie chaleureux accueillant des personnes âgées autonomes et semi-autonomes.
L’établissement se distingue par son ambiance conviviale, son environnement humain et la qualité de son service alimentaire, adapté aux besoins des aînés et aux réalités de leur quotidien.
Joindre l’équipe, c’est contribuer directement au confort et au bien-être des résidents dans un cadre stable, respectueux et profondément humain.
Fonctions générales
- Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers
- Vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts
- Laver les fenêtres, les murs et les plafonds intérieurs
- Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie ainsi que le système électrique, et y faire des réparations mineures, et contacter les gens de métier quand des réparations importantes doivent être faites
- Effectuer des réparations mineures aux appareils
- Effectuer des vérifications de sécurité et de sûreté
- Déménager des meubles lourds, de l’équipement et des approvisionnements
- Exécuter d’autres travaux d’entretien courants, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs
- Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins
- Travailler en quasi-autonomie
- Entretenir les machines, l’équipement et les bâtiments
- Nettoyer et entretenir le matériel
- Appliquer des couches de plâtre lisses et uniformes
- Préparer, nettoyer et sabler les surfaces à peindre
- Remettre à neuf, nettoyer ou peindre des structures existantes
- Entretien ménager
- Charger, déplacer, trier et empiler des matériaux et des fournitures
- Monter sur des poteaux, des échelles ou d’autres installations de soutien pour travailler en hauteur
- Assurer que le respect des normes de sécurité et des politiques de l’établissement soient respectées
Fonctions spécifiques au poste
- Assurer la propreté et le maintien en bon état des locaux (aires communes, chambres, logements, salles à manger et loisirs) ainsi que des espaces extérieurs et terrains.
- Exécuter les travaux d’entretien courant selon l’horaire établi (débouchage de sanitaires, remplacement d’ampoules, installation de quincaillerie et poignées de portes etc.).
- Effectuer des travaux de menuiserie (moulures, cadrages, pose de portes…), de plomberie de base et d’électricité élémentaire ne requérant pas de licence.
- Réaliser les travaux de finition intérieure, incluant le tirage de joints de plâtre et la peinture des espaces.
- Effectuer les inspections régulières, les installations et les réparations nécessaires à la conservation de l’édifice et des équipements de la résidence.
- Assurer la préparation des logements selon les instructions du supérieur immédiat ainsi que des salles de loisirs lors d’activités à la résidence.
- Accomplir toute autre tâche connexe pour soutenir le bon fonctionnement des opérations.
Compétences, qualifications et qualités personnelles requises
- Posséder entre 1 et 2 ans d’expérience pertinente en entretien général de bâtiments / réparation
- Détenir un certificat en secourisme et notamment une certification RCR valide (réanimation cardiorespiratoire)
- Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour assurer la communication avec les résidents et la rédaction des rapports d’entretien.
- Sens de l’organisation aiguisé et esprit d’initiative marqué dans l’exécution des tâches quotidiennes.
- Jugement sûr pour prioriser les interventions techniques et assurer la maintenance du bâtiment de façon fiable.
- Excellente communication orale et écrite pour assurer les suivis administratifs et les interactions avec les résidents.
- Flexibilité et sens des responsabilités exemplaire face aux imprévus opérationnels.
- Attitude axée sur le client (clientèle aînée)
- Atouts majeurs :
- Expérience préalable de travail auprès des personnes âgées ou en milieu de vie similaire (résidences, centres de soins).
- Être titulaire d’une carte PDSP (principes pour le déplacement sécuritaire de personnes) à jour
Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler debout pour de longues périodes, à s’accroupir et à soulever des charges modérées jusqu’à 23 kg (50 livres)
- Aptitude à monter et descendre des échelles et des escabeaux de façon sécuritaire
- Dextérité manuelle pour l’utilisation d’outils électriques et manuels (Coordination oeil-main)
- Travail effectué tant à l’intérieur qu’à l’extérieur, nécessitant une adaptation aux conditions climatiques (déneigement, entretien paysager) – Conditions météorologiques variées
- Horaire principalement de jour, incluant un système de garde par rotation ; le candidat doit démontrer une réelle ouverture à intervenir lors d’urgences techniques et une aptitude à organiser son emploi du temps en fonction de ces périodes.
Exigences supplémentaires
- Vérification du casier judiciaire
- Références exigées
Avantages sociaux
- Avantages santé
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
- Avantages financiers
- Selon la convention collective
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Prime de nuit
- Autres avantages
Instructions pour postuler
Voici les documents à inclure dans votre candidature :
- CV
- Une lettre de présentation
- Une preuve des certifications requises
- Des références attestant de l’expérience
Compte tenu du nombre élevé de candidatures reçues, seules les personnes dont le profil sera retenu pour une entrevue seront contactées. Nous vous remercions pour l’intérêt porté à cette opportunité ainsi que pour le temps consacré à votre démarse.
⚠️ Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
L’employeur souscrit aux principes d’équité en emploi et cible particulièrement les groupes sous-représentés suivants : les jeunes, les minorités visibles et les nouveaux arrivants
Ce poste est ouvert uniquement aux personnes autorisées à travailler légalement au Canada, soit :
- citoyennes ou citoyens canadiens
- résidentes ou résidents permanents
- titulaires d’un permis de travail canadien valide
Toute candidature ne respectant pas ces conditions d’admissibilité ne sera pas considérée.