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Informations contractuelles
Nom de l’entreprise : Preverco Inc.
Nombre de postes disponibles : 12
Lieu de travail : 285, rue de Rotterdam, Saint-aoûtin-de-Desmaures (QC), G3A 2E5, Canada
Téléphone : 514 522 0473
Télétravail : Non
Durée du contrat : 12 mois
Date d’entrée en fonction : 25 mai 2026
Langues de travail : Français
Salaire : Entre 18,90 et 20,32 $ CAN / heure (selon expérience)
Horaires : 40 heures / semaine, du lundi au vendredi, jour et soir
Date limite de candidature : 25 mars 2026
Rejoindre Preverco c’est rejoindre une équipe solide et passionnée, fière de transformer le bois avec précision et respect du métier !
Fonctions générales
- Approvisionner les convoyeurs, les trémies, les scies et les séchoirs
- Trier, empiler et transporter les produits du bois
- Nettoyer les machines et les aires de travail
- Inspecter les produits finis
- Conduire des machines à bois spéciales, pré-réglées, afin de fabriquer des articles en bois
Fonctions spécifiques au poste
- Trier le bois en fonction des grades et des défauts
- Piler le bois
- Opérer différentes machines
- Inspecter et emballer les produits finis
- Toutes autres tâches connexes
Compétences, qualifications et qualités personnelles requises
- Titulaire d’un diplôme d’études secondaires (ou équivalent)
- Entre 1 et 2 ans d’expérience pertinente en milieu industriel dans les produits en bois (transformation, rabotage, finition). Les références doivent être vérifiables.
- Expérience confirmée d’utilisation des équipements suivants : convoyeurs, machines de séchage, scies industrielles, et autres équipements pour la transformation du bois (déligneuses, planeurs, ébouteurs…)
- Disponibilité pour quarts de jour ou de soir
- Polyvalence et sens de l’initiative
- Esprit d’équipe et attitude dynamique
Conditions de travail et capacités physiques
- Tâches répétitives
- Physiquement exigeant
- Dextérité manuelle
- Souci du détail
- Debout pour une longue période
- Milieu de travail bruyant, poussiéreux et chaud (usine de traitement du bois : usine de fabrication de planchers de bois- francs)
Exigences supplémentaires
- Vérification du casier judiciaire
- Posséder un moyen de transport
- Posséder des chaussures ou bottes à embout d’acier
Avantages sociaux
- Avantages santé
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
- Avantages financiers
- Selon la convention collective
- Prime
- Assurance-vie
- Régime de pension
- Autres avantages
- 3 semaines de vacances par année, une banque de congés mobiles / maladie, et 11 jours fériés payés, dont 5 pendant le congé des fêtes
- Accès au programme d’aide aux employés et familles (PAEF) dès l’embauche
- Uniforme et équipements de sécurité fournis
- Activités sociales tout au long de l’année et ambiance d’équipe conviviale
Instructions pour postuler
Voici les documents à inclure dans votre candidature :
- CV
- Une lettre de présentation
- Une preuve des certifications requises
- Des références attestant de l’expérience
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Merci de votre intérêt.
⚠️ Tout dossier incomplet ou ne respectant pas les critères ci-dessous sera rejeté.
Critères d’admissibilité (personnes autorisées à travailler légalement au Canada uniquement) :
- Citoyenneté canadienne ou résidence permanente.
- Permis de travail valide.
L’employeur prône l’équité en emploi et encourage les jeunes, les minorités visibles et les nouveaux arrivants à postuler. Le masculin est utilisé pour alléger le texte.