OE-26 // Manoeuvre – Fabrication de produits métalliques (CNP 95101)

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Fonctions générales

• Manoeuvrer des appareils de nettoyage de métaux pour enlever les cordons de soudure excédentaires, la rouille, le tartre ou d’autres matières sur des produits métalliques
• Transporter des objets dans l’ensemble de l’usine à l’aide d’équipements motorisés
• Transporter manuellement des matières premières, des produits finis et de l’équipement dans l’ensemble de l’usine
• Aider les monteurs de charpentes en acier, les tôliers, les opérateurs de machines à travailler les métaux ou d’autres travailleurs assimilés
• Meuler ou enlever au burin le métal excédentaire sur les produits métallurgique, avec des outils manuels
• Nettoyer les machines et les aires de travail
• Lire et interpréter les commandes
• Vérifier les produits pour déceler les défauts et assurer la conformité aux normes de la compagnie
• Faire le suivi des ordres de travail et les compléter
• Meuler et polir les joints, les raccords et les surfaces rugueuses
• Fixer les pièces en utilisant de l’équipement de fixation et d’assemblage
• Manoeuvrer des ponts roulants ou des ponts-grues afin de lever, de déplacer et de mettre en place de la machinerie ou des matériaux
• Mesurer ou peser les produits
• Expérience en soudure

Fonctions spécifiques au poste

• Préparation technique : effectuer la préparation des murs d’acier en interprétant avec précision les bons de commande et les spécifications techniques.
• Soutien à l’assemblage : assister activement les soudeurs dans le montage des murs et des structures métalliques complexes.
• Marquage et traçage : procéder au marquage technique des lisses et assurer la vérification dimensionnelle après l’assemblage (équerrage, conformité aux plans).
• Logistique interne : identifier, à partir d’un bon de travail, le matériel et les profilés nécessaires à la fabrication de chaque pièce métallique.
• Parachèvement : meuler les pièces et enlever les cordons de soudure excédentaires ou les impuretés sur les produits métalliques pour assurer une finition conforme.
• Manutention lourde : opérer des ponts roulants ou d’autres équipements de levage pour transporter les matières premières et les produits finis de façon sécuritaire.
• Contrôle qualité et conformité : procéder à la vérification systématique de chaque mur après l’assemblage afin de valider la position des ouvertures, la conformité aux plans et la qualité visuelle des points de soudure.
• Suivi numérique : assurer la mise à jour en temps réel du suivi de production des murs via l’utilisation d’une tablette numérique.
• Santé et Sécurité : maintenir une aire de travail propre et sécuritaire en respectant rigoureusement les normes de santé et sécurité au travail (SST).

Compétences, qualifications et qualités personnelles requises

• Scolarité : diplôme d’études secondaires (DES) exigé.
• Expérience : disposer d’une expérience de 1 à 7 mois acquise spécifiquement dans un environnement de fabrication de constructions métalliques pré-usinées, incluant la manipulation de profilés légers, de composants de charpente métallique et de murs de soutènement (murs porteurs).
• Compétences techniques :
  • Maîtrise avancée de la lecture de ruban à mesurer (systèmes impérial et métrique) avec une capacité à respecter des tolérances de précision rigoureuses au 1/16 de pouce.
  • Capacité à lire et décoder des plans d’assemblage de murs porteurs et à identifier les composants selon les bordereaux de production.
  • Habileté dans l’utilisation d’outils de coupe, de fixation et de finition (meules (meuleuses), scies à métal, poinçonneuses, équipements de soudure) pour l’assemblage et le parachèvement des composants galvanisés.
  • Aptitude à distinguer et manipuler les différents types de profilés d’acier léger et à identifier les calibres (gauges) requis pour la structure.
  • Aptitude technique à opérer des équipements de levage (ponts roulants ou chariots élévateurs) pour le déplacement de structures encombrantes sans déformation.
  • Compétence dans l’utilisation d’interfaces numériques de production pour la validation du suivi de production.
• Langue : excellente compréhension du français (oral et écrit).
• Qualités :
  • démontrer un esprit d’équipe et un esprit de collaboration constants pour assister les soudeurs, tout en étant un employé fiable doté d’un fort sens des responsabilités envers la sécurité et la qualité.
  • posséder une excellente communication orale et une excellente communication écrite pour assurer le suivi numérique de production, la collaboration, ainsi qu’un esprit d’initiative permettant d’anticiper les besoins logistiques sur le plancher.
• Atout majeur :
  • posséder une expérience spécifique de 6 mois et plus dans l’assemblage de systèmes de murs porteurs métalliques légers ainsi qu’une connaissance approfondie des procédés de fixation mécanique de profilés galvanisés.

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité de travailler debout pour une longue période et de maintenir une excellente coordination oeil-main pour l’exécution précise de tâches répétitives liées au traçage et à l’assemblage.
• Aptitude à manipuler des charges lourdes régulièrement (jusqu’à 23 kg (50 lb)) tout en conservant un souci du détail constant pour garantir la conformité et l’équerrage des structures métalliques.
• Environnement bruyant (usine) nécessitant le port d’équipements de protection individuelle.

Exigences supplémentaires

• Vérification du casier judiciaire
• Références exigées

Avantages sociaux

• Avantages financiers
  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
• Autres avantages
  • Autres avantages

Instructions pour postuler

Voici les documents à inclure dans votre candidature :

• CV
• Une lettre de présentation
• Une preuve des certifications requises
• Des références attestant de l’expérience

Compte tenu du nombre élevé de candidatures reçues, seules les personnes dont le profil sera retenu pour une entrevue seront contactées. Nous vous remercions pour l’intérêt porté à cette opportunité ainsi que pour le temps consacré à votre démarse.

⚠️ Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.

L’employeur souscrit aux principes d’équité en emploi et cible particulièrement les groupes sous-représentés suivants : les jeunes, les minorités visibles et les nouveaux arrivants.

Ce poste est ouvert uniquement aux personnes autorisées à travailler légalement au Canada, soit les :

• citoyennes ou citoyens canadiens
• résidentes ou résidents permanents
• titulaires d’un permis de travail canadien valide

Toute candidature ne respectant pas ces conditions d’admissibilité ne sera pas considérée.

L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. Nous encourageons tout le monde à postuler.