OE-3 // Préposé à l’entretien ménager (CNP 65310)

JeunesMinorites visiblesNouveaux arrivants

Logo entreprise

Informations contractuelles

Nom de l’entreprise : Villa Saint-Georges
Nombre de postes disponibles : 4
Lieu de travail : 185 rue Saint-Georges, Victoriaville (QC), G6P 9H6, Canada
Téléphone : +1 (819) 758-6760
Télétravail : Non
Durée du contrat : 12 mois
Date d’entrée en fonction : 10 avril 2026
Langues de travail : Français
Salaire : De 18,72 $ à 19,41 $/h + prime de nuit de 1,30 $, selon l’horaire de travail ((soir, quart de travail, nuit, jour, ou fin de semaine, selon les besoins)
Horaires : Entre 30 et 40h/ semaine
Date limite de candidature : 14 janvier 2026

💼 Située au cœur de Victoriaville, la Villa Saint-Georges est un milieu de vie chaleureux accueillant des personnes âgées autonomes et semi-autonomes.

L’établissement se distingue par son ambiance conviviale, son environnement humain et la qualité de son service alimentaire, adapté aux besoins des aînés et aux réalités de leur quotidien.

Joindre l’équipe, c’est contribuer directement au confort et au bien-être des résidents dans un cadre stable, respectueux et profondément humain.

Informations contractuelles

  • Nom de l’entreprise : Villa Saint-Georges
  • Nombre de postes disponibles : 4
  • Lieu de travail : 185 rue Saint-Georges, Victoriaville (QC), G6P 9H6, Canada
  • Téléphone : +1 (819) 758-6760
  • Télétravail : Non
  • Durée du contrat : 12
  • Date d’entrée en fonction : 10 avril 2026
  • Langues de travail : Français
  • Salaire : De 18,72 $ à 19,41 $/h + prime de nuit de 1,30 $, selon l’horaire de travail (soir, quart de travail, nuit, jour, ou fin de semaine, selon les besoins)
  • Horaires : Entre 30 et 40h/ semaine
  • Date limite de candidature : 14 janvier 2026

Fonctions générales

  • Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
  • Épousseter les meubles
  • Passer l’aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés
  • Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette
  • Refaire les provisions de linge dans la lingerie
  • Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain
  • Nettoyer et désinfecter les ascenseurs
  • Ramasser et vider les poubelles
  • Faire la lessive
  • Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds
  • Nettoyer les cabines de déshabillage ainsi que les douches
  • Assurer à ce que les pratiques sanitaires soient conformes aux politiques et aux règlements
  • Rédiger et soumettre des rapports
  • Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers
  • Préparer et entretenir le matériel et les fournitures
  • Exécuter des tâches de nettoyage (p.ex. balayer, laver des planchers)
  • Entretien ménager
  • Nettoyer l’intérieur et l’extérieur des fenêtres et des surfaces vitrés

Fonctions spécifiques au poste

  • Assurer l’entretien ménager complet des aires communes, des chambres et des logements : époussetage, nettoyage des surfaces, lavage et désinfection des salles de toilette, entretien des planchers.
  • Effectuer la collecte et la gestion des ordures et du recyclage, conformément aux normes d’hygiène.
  • Laver les vitres, miroirs et surfaces vitrées; veiller à la propreté générale du milieu de vie.
  • Passer la balayeuse, laver, cirer ou polir les planchers à l’aide d’un équipement adapté.
  • Effectuer la lessive ainsi que la distribution de la lingerie et de la literie aux résidents, en respectant les procédures internes.
  • Manipuler et utiliser les produits d’entretien de manière sécuritaire, conformément aux normes de santé et sécurité.
  • Appliquer les protocoles de prévention des infections et participer au maintien d’un environnement propre, sécuritaire et conforme aux standards de la résidence.
  • Effectuer toute autre tâche connexe afin de soutenir le bon fonctionnement du service d’entretien et le confort des résidents.

Compétences, qualifications et qualités personnelles requises

  • Aucune scolarité exigée.
  • Détenir entre 1 an et 2 ans d’expérience pertinente en entretien ménager.
  • Atout :
    • Expérience acquise dans un milieu d’aînés ou un environnement similaire (RPA, centre de soins, établissement institutionnel).
    • Etre titulaire d’une carte PDSP (Principes pour le déplacement sécuritaire de personnes).
    • Etre titulaire d’un certificat en RCR.
  • Connaissance de base des techniques d’entretien, de l’utilisation sécuritaire des produits et des équipements de nettoyage.
  • Maîtrise du français oral permettant de comprendre les consignes et d’échanger avec les résidents.
  • Sens des responsabilités, fiabilité et jugement, permettant d’assurer un travail rigoureux et sécuritaire dans un milieu de vie pour aînés.
  • Relations interpersonnelles efficaces et esprit d’équipe, avec une attitude respectueuse et une collaboration harmonieuse avec les résidents et les collègues.
  • Flexibilité et esprit d’initiative, afin de s’adapter aux priorités changeantes et de prendre en charge les besoins courants du service.
  • Sens de l’organisation et capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément, tout en maintenant un bon rythme d’exécution et une qualité constante (souci du détail).

Conditions de travail et capacités physiques

  • Disponibilité pour travailler de soir, quart de travail, nuit, jour, ou fin de semaine, selon les besoins) selon les besoins opérationnels.
  • Milieu de travail dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapide et comportent des tâches répétitives nécessitant précision et souci du détail.
  • Travail physiquement exigeant incluant le fait de rester debout de longues périodes, marser fréquemment, plier, s’accroupir et s’agenouiller.
  • Manipulation et transport de charges pouvant atteindre 23 kg.
  • Capacité à exécuter les tâches d’entretien dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.

Exigences supplémentaires

  • Vérification du casier judiciaire
  • Références exigées

Avantages sociaux

  • Avantages santé
    • Prestations d’invalidité
    • Régime de soins de santé
  • Avantages financiers
    • Selon la convention collective
    • Assurance de groupe
    • Assurance-vie
    • Prime de nuit
  • Autres avantages

Instructions pour postuler

Voici les documents à inclure dans votre candidature :

  • CV
  • Une lettre de présentation
  • Des références attestant de l’expérience

Nous tenons à souligner qu’en raison du volume de candidatures, seules celles sélectionnées pour un entretien seront contactées. Merci de l’intérêt que vous portez à cette opportunité et de prendre le temps de postuler.

⚠️ Seuls les dossiers complets seront analysés.

L’employeur souscrit aux principes d’équité en emploi et cible particulièrement les groupes sous-représentés suivants : les jeunes, les minorités visibles et les nouveaux arrivants

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
  • Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé(e) à travailler au Canada

    Scroll to Top