OE-30 // Responsable de l’entretien d’un bâtiment (CNP 73201)

JeunesMinorites visiblesNouveaux arrivants

Fonctions générales

• Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie ainsi que le système électrique, et y faire des réparations mineures, et contacter les gens de métier quand des réparations importantes doivent être faites
• Contacter des entrepreneurs pour la réparation ou l’entretien de l’établissement
• Effectuer des réparations mineures aux appareils
• Effectuer des vérifications de sécurité et de sûreté
• Déménager des meubles lourds, de l’équipement et des approvisionnements
• Exécuter d’autres travaux d’entretien courants, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs
• Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins
• Enlever la neige et la glace sur les trottoirs et dans les terrains de stationnement
• Appliquer des couches de plâtre lisses et uniformes
• Monter sur des poteaux, des échelles ou d’autres installations de soutien pour travailler en hauteur
• Remettre à neuf, nettoyer ou peindre des structures existantes
• Entretenir les machines, l’équipement et les bâtiments
• Nettoyer et entretenir le matériel
• Assurer que le respect des normes de sécurité et des politiques de l’établissement soient respectées
• Inspecter les lieux ou les installations pour assurer le respect des normes de propreté et de sécurité établies
• Superviser le personnel technique et de soutien
• Contrôler et inspecter les travaux réalisés
• Déterminer les travaux à effectuer
• Exécuter les travaux d’entretien courants
• Exécuter les travaux d’entretien préventif

Fonctions spécifiques au poste

• Assurer l’entretien régulier des installations du bâtiment et des divers équipements de la résidence, tout en exécutant les travaux de réfection mineurs nécessaires au maintien de la qualité des lieux.
• Prendre en charge l’entretien complet des locaux et des espaces intérieurs et extérieurs, incluant le déneigement et le maintien de la propreté.
• Organiser l’intégralité du processus de préparation des logements pour les nouveaux arrivants, incluant les travaux de rafraîchissement et la logistique liée au déplacement de mobilier.
• Coordonner et effectuer la préparation des logements pour les nouveaux résidents, ce qui inclut les rénovations nécessaires ainsi que le déménagement et le positionnement des meubles, s’il y a lieu.
• Préparer et aménager les salles de loisirs lors des divers événements organisés à la résidence.
• Répondre avec courtoisie et efficacité aux requêtes des résidents (ou appels de services) pour des réparations mineures ou des travaux d’entretien généraux.
• Assister les entrepreneurs spécialisés (électriciens, plombiers, menuisiers) lors de travaux majeurs et en faciliter l’exécution sur le site.
• Assurer le bon état de fonctionnement de l’édifice et de ses équipements en réalisant les inspections, les installations et les réparations régulières nécessaires.
• Gérer l’inventaire des fournitures techniques et procéder aux achats courants nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement.
• Effectuer tout autre tâche connexe.

Compétences, qualifications et qualités personnelles requises

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES).
• Avoir une expérience significative de 12 à 24 mois dans un poste d’entretien de bâtiment ou de maintenance générale de bâtiments commerciaux ou résidentiels (rénovation et restauration), démontrant une capacité à intervenir de manière sur l’ensemble des besoins de l’immeuble.
• Faire preuve d’une polyvalence technique confirmée pour l’exécution de travaux variés (peinture, joints de plâtre, plomberie et menuiserie de base) tout en démontrant le jugement et l’organisation nécessaires pour superviser la maintenance et la préparation des logements.
• Agir avec un grand sens des responsabilités, fiabilité et esprit d’initiative afin d’assurer la gestion opérationnelle, le suivi technique du bâtiment et la conformité de chaque intervention.
• Manier avec excellence la communication orale et écrite en français pour assurer le suivi rigoureux des registres de sécurité et interagir avec patience et respect auprès de la clientèle âgée.
• Démontrer une grande autonomie et la flexibilité requise pour coordonner les priorités quotidiennes et identifier les besoins de réparation de manière proactive.
• Atouts :
  • détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en entretien général d’immeubles ou dans un métier de la construction.
  • avoir une expérience démontrée dans la prise en charge autonome de projets de rénovation et de maintenance de bâtiments.

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à manipuler des charges lourdes (jusqu’à 23 kg (50 lb)) et à effectuer des tâches exigeantes physiquement (déplacement de meubles, travaux en hauteur, déneigement manuel).
• Aptitude à travailler dans des positions variées (accroupi, en hauteur sur une échelle, etc.).
• Habileté à travailler efficacement sous pression, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur dans diverses conditions climatiques.
• Disponibilité pour répondre à certaines urgences techniques en dehors des heures régulières si nécessaire.
• Respect rigoureux des protocoles de sécurité, d’hygiène et de propreté établis par la direction de la villa.
• Engagement envers le maintien d’un environnement de vie sécuritaire, fonctionnel et soigné pour les aînés.

Exigences supplémentaires

• Vérification du casier judiciaire
• Références exigées

Avantages sociaux

Poste non syndiqué.

Assurance collective après 3 mois.

• Avantages santé
  • Prestations d’invalidité
• Avantages financiers
  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
• Autres avantages
  • Prime de garde (100 $ par semaine), une semaine sur deux, trois ou sur quatre, pour une période de 7 jours
  • 5 jours de congés de maladie au prorata du nombre d’heures travaillées

Instructions pour postuler

Voici les documents à inclure dans votre candidature :

• CV
• Une lettre de présentation
• Une preuve des diplômes/certifications requis
• Des références attestant de l’expérience

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Merci de votre intérêt.

⚠️ Tout dossier incomplet ou ne respectant pas les critères ci-dessous sera rejeté.

Critères d’admissibilité (personnes autorisées à travailler légalement au Canada uniquement) :

• Citoyenneté canadienne ou résidence permanente.
• Permis de travail valide.

L’employeur prône l’équité en emploi et encourage les jeunes, les minorités visibles et les nouveaux arrivants à postuler. Le masculin est utilisé pour alléger le texte.