OE-4 // Manutentionnaire (CNP 75101)

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Informations contractuelles

• Nom de l’entreprise : Meubles RD
• Nombre de postes disponibles : 5
• Lieu de travail : 500, rue de l’Acadie, Victoriaville (QC), G6T 1A6, Canada
• Téléphone : 514 522 0473
• Télétravail : Non
• Durée du contrat : 12 mois
• Date d’entrée en fonction : 1 juin 2026
• Langues de travail : Français courant, à l’oral et à l’écrit
• Salaire : 20 $ CAN / heure
• Horaires : Tôt le matin, Soir, Quart de travail, Horaire flexible, Matin, Jour, Fin de semaine. 30 à 40 heures par semaine, selon un horaire variable : 8 heures par jour pendant 5 jours ou 5 soirs, entre 7 heures et 23 heures. L’horaire peut être amené à varier selon les besoins de l’entreprise. Les 2 journées de congés par semaine ne seront pas forcément le samedi et le dimanche : ces journées peuvent varier.
• Date limite de candidature : 02/03/2026

Fonctions générales

• Charger, décharger et déplacer des produits et des matériaux, à la main ou à l’aide d’accessoires de manutention
• Faire fonctionner divers appareils pour charger, décharger et déplacer la marsandise
• Emballer et déballer la marsandise
• Trier, mettre en caisse et empiler la marsandise
• Installer, brêler et fixer la marsandise
• Entreposer la cargaison et la marsandise
• Assurer le transport et la répartition de la marsandise
• Organiser et tenir un inventaire à jour
• Organiser les inventaires à l’aide de systèmes informatisés de contrôle des stocks
• Conduire un chariot élévateur à fourches
• Assurer, par des produits et des méthodes de travail, un maximum de sécurité, de productivité et de confort
• Empaqueter les articles pour expédition et distribution
• Accomplir des tâches de réception
• Vérifier les produits pour déceler les défauts et assurer la conformité aux normes de la compagnie

Fonctions spécifiques au poste

• Assurer la réception, la préparation et l’expédition de la marsandise selon les procédures établies
• Charger et décharger les meubles et autres produits des camions de façon sécuritaire, en respectant les normes de manutention
• Vérifier l’exactitude, l’état et la conformité de la marsandise reçue ou expédiée (quantités, dommages, correspondance avec les documents)
• Conduire un chariot élévateur ou autre équipement de manutention pour déplacer, empiler ou organiser les produits dans l’entrepôt
• Effectuer la manutention manuelle des marsandises et saisir les informations requises dans le système informatique d’inventaire
• Appliquer rigoureusement les règles de santé et sécurité au travail afin d’assurer sa sécurité et celle de ses collègues
• Participer à des initiatives d’amélioration continue visant l’efficacité des opérations, l’organisation de l’entrepôt ou la sécurité
• Effectuer, au besoin, diverses tâches connexes afin de maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire

Compétences, qualifications et qualités personnelles requises

• Diplôme d’études secondaires obtenu
• De 12 mois à moins de 2 ans d’expérience pertinente en manutention en entrepôt, incluant la conduite de chariot élévateur à fourche, diables et chariots à bras
• Français courant, à l’oral et à l’écrit (compréhension des consignes de sécurité)
• Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement opérationnel dynamique, avec un esprit de collaboration et une attitude positive
• Sens de l’organisation, rigueur et efficacité dans l’exécution des tâches, avec un bon raisonnement analytique pour suivre les procédures et prioriser le travail
• Fiabilité et sens des responsabilités, incluant l’assiduité, le respect des consignes et des normes de sécurité
• Capacité d’adaptation et flexibilité face aux changements de priorités, avec une approche proactive et orientée solutions

Conditions de travail et capacités physiques

• Travail en entrepôt, avec déplacements fréquents à l’intérieur du site
• Milieu de travail où les activités se déroulent à un rythme rapide, avec une cadence soutenue à certaines périodes
• Travail physiquement exigeant comprenant des tâches répétitives, impliquant des positions variées (assis, debout et en déplacement), avec des périodes de station debout prolongée, ainsi que la capacité à plier, s’accroupir et s’agenouiller pour effectuer les tâches.
• Capacité à manipuler des charges, incluant le soulèvement, le déplacement, la poussée et la traction de marsandises, avec des charges pouvant aller jusqu’à 23 kg (50 lb) de façon occasionnelle; les charges plus lourdes étant manipulées à l’aide d’équipements mécaniques ou en équipe.
• Bonne dextérité manuelle requise pour la manutention sécuritaire des produits
• Utilisation d’équipements de manutention (chariot élévateur etc.)
• Respect rigoureux des normes de santé et sécurité au travail et des méthodes sécuritaires de manutention

Exigences supplémentaires

• Vérification du casier judiciaire
• Références exigées

Avantages sociaux

• Avantages santé
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
• Avantages financiers
  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
• Autres avantages
  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l’employeur
  • Loisirs et activités sur place
  • Assurance voyage
  • Programme de mieux-être

Instructions pour postuler

Voici les documents à inclure dans votre candidature :

• CV
• Une lettre de présentation
• Une preuve des certifications et/ou diplômes requis
• Des références attestant de l’expérience

Nous tenons à souligner qu’en raison du volume de candidatures, seules celles sélectionnées pour un entretien seront contactées. Merci de l’intérêt que vous portez à cette opportunité et de prendre le temps de postuler.

⚠️ Seuls les dossiers complets seront analysés.

L’employeur souscrit aux principes d’équité en emploi et cible particulièrement les groupes sous-représentés suivants : les jeunes, les minorités visibles et les nouveaux arrivants