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Informations contractuelles
Nom de l’entreprise : Ferme Pier-Lis Inc.
Nombre de postes disponibles : 2
Lieu de travail : 1105 route des Pionniers, Saint-Marie-de-Blandford (QC), G0X 2W0, Canada
Téléphone : (514) 522-0473
Télétravail : Non
Durée du contrat : 24 mois
Date d’entrée en fonction : 1 janvier 2027
Langues de travail : Français
Salaire : 17 $ CAN / heure
Horaires : De 40 à 45 heures par semaine (le nombre d’heures de travail peut varier selon les périodes de production), de 7 heures à 17 heures. 2 jours de congé par semaine, variables.
Date limite de candidature : 5 octobre 2026
Date de publication de l’offre : 15 septembre 2026
L’établissement se distingue par son ambiance de travail conviviale, rigoureuse et axée sur le respect des animaux et de la terre.
Rejoindre l’équipe de la Ferme Pier-Lis Inc., c’est contribuer directement au bon fonctionnement des installations et au soin du cheptel dans un environnement humain, dynamique et stimulant.
Autre appellation d’emploi : Ouvrier/ouvrière de ferme d’élevage de porcins
Fonctions générales
- Diagnostiquer les problèmes de santé du bétail
- Désinfecter les enclos, les granges ou les poulaillers
- Surveillance et soins des animaux
- Surveillance de la santé des animaux
- Organiser les tâches pour accomplir le travail
- Alimenter le bétail
- Suivre les stocks d’aliments pour animaux et en rendre compte
- Nourrir et s’occuper des animaux
- Conduire et entretenir le matériel et les machines agricoles
- Assurer le respect des procédures de sécurité et de bio-sécurité sur la ferme
- Nettoyer les étables, les granges, les basses-cours et les enclos
- Exécuter des tâches agricoles générales
- Installer et contrôler les conduites d’eau et les dispositifs d’aération et de régulation de la température dans les granges, les enclos et les poulaillers
Fonctions spécifiques au poste
- Assurer la distribution quotidienne de la nourriture et de l’eau aux animaux selon les programmes d’alimentation établis
- Effectuer une surveillance attentive de la santé du cheptel, prodiguer les soins de base et participer au tri ainsi qu’au déplacement des porcs
- Réaliser le nettoyage, le lavage à haute pression et la désinfection rigoureuse des enclos, des bâtiments et des équipements d’élevage
- Surveiller le bon fonctionnement des systèmes automatisés de ventilation, d’abreuvement et d’alimentation
- Participer aux manipulations et au chargement des animaux en respectant strictement les normes de sécurité et de bien-être animal
- Exécuter divers travaux d’entretien général et de maintenance légère sur les infrastructures agricoles
- Toutes autres tâches connexes
Compétences, qualifications et qualités personnelles requises
- Aucun diplôme d’études requis
- Maîtrise fonctionnelle du français oral permettant de comprendre les consignes de travail et d’appliquer les règles de sécurité
- Capacité démontrée à effectuer un travail physique régulier et à maintenir un bon rythme de travail
- Esprit d’équipe, ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités
- Souci du détail, bienveillance envers les animaux et respect des consignes d’hygiène biosécuritaire
- Atout : connaissance préalable du milieu agricole et expérience pratique en manipulation d’animaux, particulièrement en élevage porcin
Conditions de travail et capacités physiques
- Excellente condition et endurance physiques nécessaires pour accomplir des tâches manuelles exigeantes
- Capacité à soulever et manipuler régulièrement des charges pouvant atteindre 20 à 25 kg
- Aptitude à travailler en position debout, à s’accroupir, se pencher et répéter des mouvements physiques sur de longues périodes
- Tolérance aux conditions propres aux bâtiments d’élevage (bruit, odeurs, poussière et variations de température)
- Agilité et réflexes adéquats pour travailler en toute sécurité au contact direct des animaux
Exigences supplémentaires
- Consentir à la vérification du casier judiciaire et n’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.
Documents à inclure dans votre candidature :
- CV
- Une lettre de présentation
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Merci de votre intérêt.
⚠️ Tout dossier incomplet ou ne respectant pas les critères ci-dessous sera rejeté.
Critères d’admissibilité (personnes autorisées à travailler légalement au Canada uniquement) :
- Citoyenneté canadienne ou résidence permanente.
- Permis de travail valide.
L’employeur prône l’équité en emploi et encourage les jeunes, les minorités visibles et les nouveaux arrivants à postuler. Le masculin est utilisé pour alléger le texte.