OE-93 // Rembourreur (CNP 63221)

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Fonctions générales

• Fabriquer, couper et installer des garnitures
• Enfoncer, coller ou coudre des motifs décoratifs, tels que des clous d’ornement, des galons et des boutons
• Lire des plans ou d’autres instructions pour déterminer les exigences du travail
• Étudier les croquis, les modèles d’essai et les dessins cotés pour déterminer le nombre, la forme et les dimensions de chacune des pièces du patron et évaluer la quantité de tissu nécessaire à la confection d’un article
• Marquer, tailler et coudre le tissu
• Fixer les pièces en utilisant de l’équipement de fixation et d’assemblage
• Ajuster les techniques de coupe selon le type de tissu et le style du vêtement
• Effectuer un contrôle de la qualité

Fonctions spécifiques au poste

• Réaliser le rembourrage, la tapisserie et le garnissage complet des têtes de lit, des côtés, et des pieds de lit.
• Mesurer, découper, coller et ajuster divers morceaux de mousse de différentes densités, de la bourre et d’autres matériaux de rembourrage sur les cadres en bois ou en métal.
• Positionner, aligner, centrer, tendre et agrafer les différents tissus de finition à l’aide d’outils pneumatiques.
• Effectuer des opérations de coupe dimensionnelle et d’usinage de pièces au besoin pour la préparation des composants.
• Vérifier et inspecter le matériel nécessaire avant de commencer les travaux afin de s’assurer de sa conformité et de sa disponibilité.
• Effectuer le contrôle de la qualité et l’inspection visuelle des pièces, des assemblages et des produits finis à chaque étape du processus.
• Rédiger et compiler des rapports réguliers sur l’état d’avancement des travaux et la production réalisée.
• Entretenir son poste de travail, maintenir l’aire de production propre, rangée et sécuritaire en tout temps.
• Respecter scrupuleusement l’ensemble des règles, politiques et normes de santé et sécurité au travail.
• Réaliser diverses tâches connexes selon les besoins de la production.

Compétences, qualifications et qualités personnelles requises

• Posséder un diplôme d’études secondaires (DES) ou une équivalence reconnue.
• Cumuler un minimum de 12 mois d’expérience pertinente dans le domaine manufacturier, dans le rembourrage de meubles.
• Démontrer une maîtrise fonctionnelle du français parlé et écrit afin d’assurer la compréhension des directives de production, l’application rigoureuse des consignes de sécurité, ainsi que la rédaction et la compilation des rapports d’avancement des travaux.
• Posséder une excellente maîtrise des outils pneumatiques et manuels d’assemblage (agrafeuses, visseuses, perceuses).
• Faire preuve d’une grande dextérité manuelle, de minutie, de précision et d’un souci constant du travail bien fait.
• Démontrer de l’autonomie, de la rigueur, de la polyvalence et une bonne capacité à travailler en équipe, même sous pression.
• Faire preuve de ponctualité, de fiabilité, d’assiduité et d’un souci développé de la santé et sécurité au travail.
• Atouts :
  • la maîtrise du système de mesure impérial (pouces, pieds) pour la prise de dimensions, le traçage et la découpe du matériel.
  • la détention d’une formation collégiale, d’un diplôme spécialisé ou l’aboutissement d’un programme d’apprentissage comme tapissier-garnisseur.

Conditions de travail et capacités physiques

• Effectuer un travail physiquement exigeant nécessitant de soulever, manipuler et déplacer régulièrement des structures de meubles ou de lourds rouleaux de matériaux.
• Maintenir une posture dynamique au quotidien en alternant fréquemment entre les positions assis, debout et marser selon la nature des opérations d’assemblage ou de couture.
• Démontrer une excellente dextérité manuelle et une forte coordination œil-main pour l’utilisation sécuritaire et minutieuse d’outils manuels et pneumatiques.
• Conserver un souci du détail constant pour veiller à la précision des assemblages, à l’alignement des motifs et à la qualité globale de la garniture.
• Posséder une acuité visuelle permettant la distinction des couleurs, des nuances et des textures de tissus utilisées en fabrication.

Exigences supplémentaires

• Consentir à la vérification du casier judiciaire et n’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.
• Références exigées.

Avantages sociaux

• Avantages santé
  • Régime de soins de santé
• Avantages financiers
  • Assurance de groupe
• Autres avantages
  • Congés rémunérés (2 jours maladies payées après 3 mois de service continu)
  • Programme de mieux-être
  • Assurances collectives offertes après 3 mois de service continu.

Documents à inclure dans votre candidature :

• CV
• Une lettre de présentation
• Une preuve des certifications/diplômes requis
• Une copie du portfolio ou des exemples de travaux pertinents (présentant un aperçu de projets récents en rembourrage de meubles)
• Des références attestant de l’expérience

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Merci de votre intérêt.

⚠️ Tout dossier incomplet ou ne respectant pas les critères ci-dessous sera rejeté.

Critères d’admissibilité (personnes autorisées à travailler légalement au Canada uniquement) :

• Citoyenneté canadienne ou résidence permanente.
• Permis de travail valide.

L’employeur prône l’équité en emploi et encourage les jeunes, les minorités visibles et les nouveaux arrivants à postuler. Le masculin est utilisé pour alléger le texte.