OE-107 // Préposé à l’entretien ménager (CNP 65310)

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Informations contractuelles

Nom de l’entreprise : Villa Le Reflet (9232-4680 Québec Inc.)
Nombre de postes disponibles : 2
Lieu de travail : 200 bd Labbé Nord, Victoriaville (QC), G6P 0E7, Canada
Téléphone : (514) 522-0473
Télétravail : Non
Durée du contrat : 12 mois
Date d’entrée en fonction : 1 avril 2027
Langues de travail : Français
Salaire : 16,67 $ CAN / heure. Prime de nuit de 1,25 $ CAN / heure
et prime de soir de 0,75 $ CAN / heure lorsqu’applicables.
Horaires : Entre 32 et 40 heures / semaine. Les heures de travail et la période des congés sont variables et s’ajustent selon les besoins de l’entreprise. Tôt le matin, soir, quart de travail, matin, nuit, jour, fin de semaine.
Date limite de candidature : 4 décembre 2026
Date de publication de l’offre : 2 octobre 2026

Située à Victoriaville, la Villa Le Reflet est une résidence pour aînés offrant un milieu de vie accueillant, sécuritaire et chaleureux aux personnes âgées autonomes et semi-autonomes.

L’établissement se distingue par son ambiance conviviale, son souci constant de la propreté et la qualité de son environnement humain.

Rejoindre l’équipe, c’est contribuer directement au confort, au bien-être et à la sécurité des résidents dans un cadre de travail respectueux et stimulant.

Fonctions générales

  • Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
  • Épousseter les meubles
  • Passer l’aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés
  • Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain
  • Ramasser et vider les poubelles
  • Faire la lessive
  • Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds
  • Assurer à ce que les pratiques sanitaires soient conformes aux politiques et aux règlements
  • Entretien ménager
  • Préparer et entretenir le matériel et les fournitures
  • Rédiger et soumettre des rapports
  • Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers
  • Exécuter des tâches de nettoyage (p.ex. balayer, laver des planchers)

Fonctions spécifiques au poste

  • Assurer le nettoyage, le balayage, le lavage des planchers et le passage de l’aspirateur dans les chambres des résidents ainsi que dans les aires communes
  • Épousseter le mobilier, désinfecter les surfaces et entretenir les équipements collectifs
  • Nettoyer et désinfecter avec soin les installations sanitaires et les salles de bain
  • Vider les poubelles, trier les déchets et veiller au maintien rigoureux de la salubrité globale des lieux
  • Effectuer le lavage, le séchage, le pliage du linge de maison
  • Accomplir des travaux légers d’aide à la cuisine, incluant le rinçage de la vaisselle, le chargement du lave-vaisselle et le rangement
  • Exécuter toute autre tâche connexe visant le maintien de la propreté et le bon fonctionnement de la résidence

Compétences, qualifications et qualités personnelles requises

  • Cumuler au moins 12 à 24 mois d’expérience professionnelle continue en entretien ménager, hygiène et salubrité (secteur commercial, institutionnel ou résidentiel), incluant la désinfection des surfaces
  • Avoir des connaissances pratiques des règles d’hygiène, des protocoles de désinfection sanitaire ainsi que de l’utilisation sécuritaire des produits d’entretien et des équipements professionnels
  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit afin de communiquer efficacement avec les résidents, les visiteurs et l’équipe de travail
  • Détenir un sens élevé des responsabilités, de la fiabilité et du jugement, permettant d’assurer un travail rigoureux et sécuritaire au sein d’un milieu de vie pour aînés
  • Démontrer un souci élevé du détail, une grande rigueur professionnelle et un sens aigu de la méthode et de l’organisation
  • Entretenir des relations interpersonnelles harmonieuses et faire preuve d’un esprit d’équipe développé, en affichant une attitude respectueuse, empathique et collaborative envers les résidents et les collègues
  • Faire preuve de flexibilité et d’initiative pour s’adapter aux priorités changeantes du service et répondre avec autonomie aux besoins courants de l’établissement
  • Posséder la capacité d’organiser méthodiquement ses tâches et d’effectuer plusieurs travaux d’entretien simultanément, tout en maintenant un rythme d’exécution constant et une qualité de salubrité irréprochable
  • Atouts :
    • bénéficier d’une expérience préalable en entretien ménager au sein d’un milieu de vie ou d’un environnement résidentiel nécessitant un contact direct, discret et courtois avec la clientèle ou les usagers
    • avoir une expérience pratique dans la préparation des équipements de nettoyage et la manipulation sécuritaire des stocks de produits chimiques d’hygiène

Conditions de travail et capacités physiques

  • Grande disponibilité pour travailler selon des horaires variables couvrant les quarts de jour, de soir, de nuit, tôt le matin ou les fins de semaine, en fonction des besoins opérationnels de l’établissement
  • Milieu de travail dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapide et comportent des tâches répétitives nécessitant précision et souci du détail
  • Travail physiquement exigeant incluant le fait de rester debout de longues périodes, marcher fréquemment, plier, s’accroupir et s’agenouiller
  • Manipulation et transport de charges pouvant atteindre 23 kg
  • Capacité à exécuter les tâches d’entretien dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité

Exigences supplémentaires

  • Consentir à la vérification du casier judiciaire et n’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi
  • Références exigées

Avantages sociaux

  • Avantages financiers
    • Selon la convention collective
    • Prime de nuit de 1,25 $ CAN / heure lorsqu’applicable
    • Prime de soir de 0,75 $ CAN / heure lorsqu’applicable
    • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
  • Autres avantages
    • Stationnement gratuit disponible
    • Autres avantages

Documents à inclure dans votre candidature :

  • CV
  • Une lettre de présentation
  • Des références attestant de l’expérience

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Merci de votre intérêt.

⚠️ Tout dossier incomplet ou ne respectant pas les critères ci-dessous sera rejeté.

Critères d’admissibilité (personnes autorisées à travailler légalement au Canada uniquement) :

  • Citoyenneté canadienne ou résidence permanente.
  • Permis de travail valide.

L’employeur prône l’équité en emploi et encourage les jeunes, les minorités visibles et les nouveaux arrivants à postuler. Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

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