OE-114 // Préposé à l’entretien ménager – sanitation (CNP 65310)

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Informations contractuelles

Nom de l’entreprise : La Fromagerie Polyethnique Inc.
Nombre de postes disponibles : 2
Lieu de travail : 235 chemin de Saint-Robert, Saint-Robert (QC), J0G 1S0, Canada
Téléphone : (514) 522-0473
Télétravail : Non
Durée du contrat : 12 mois
Date d’entrée en fonction : 1 mars 2027
Langues de travail : Français
Salaire : 19,31 $ CAN / heure
Horaires : 40 heures / semaine, de 15 heures à 23 heures, du lundi au vendredi. Jour, soir, nuit.
Date limite de candidature : 17 décembre 2026
Date de publication de l’offre : 14 octobre 2026

Située à Saint-Robert, La Fromagerie Polyethnique (Le Bédouin) est une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits laitiers de qualité supérieure.

L’établissement se distingue par son engagement envers la salubrité et l’excellence de ses installations, proposant un milieu de travail stimulant, convivial et sécuritaire.

Rejoindre l’équipe, c’est contribuer directement à la propreté, au confort et au bien-être de l’ensemble des collaborateurs et des visiteurs dans un environnement respectueux et dynamique.

Autre appellation d’emploi : Préposé à l’entretien ménager (CNP 65310)

Fonctions générales

  • Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
  • Épousseter les meubles
  • Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette
  • Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds
  • Enlever les déchets et les ordures et vider les poubelles
  • Assurer un service d’entretien périodique
  • Informer le superviseur de toute défectuosité
  • Entretien ménager
  • Effectuer des opérations d’entretien de la neige, y compris la manipulation de l’équipement de fabrication de neige et de déneigement
  • Nettoyer et désinfecter la cuisine, les postes de travail, les armoires, les endroits pour le rangement et l’équipement
  • Nettoyer et désinfecter les accessoires de salle de bain
  • Passer l’aspirateur sur les planchers
  • Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et le travail exécuté

Fonctions spécifiques au poste

  • Effectuer le balayage, le passage de l’aspirateur et le lavage des planchers dans les bureaux et les aires communes de l’entreprise
  • Nettoyer et désinfecter méticuleusement les surfaces de travail, poignées de portes, interrupteurs et équipements fréquemment utilisés
  • Entretenir et assainir les salles de bain en lavant les sanitaires, miroirs et planchers, tout en assurant le réapprovisionnement constant en produits d’hygiène
  • Maintenir la propreté des cafétérias et des cuisines en essuyant les tables, en nettoyant les appareils électroménagers et en vidant les poubelles
  • Nettoyer les bureaux, tables, chaises et aires de repos en veillant au respect de la confidentialité et sans déplacer les documents ou objets personnels
  • Vider et remplacer les sacs à déchets et trier le recyclage selon les procédures d’élimination établies
  • Nettoyer les vitres et miroirs intérieurs accessibles
  • Accomplir des travaux d’entretien périodique, incluant le lavage des murs, plinthes, luminaires, grilles d’aération et vitres extérieures
  • Ramasser les déchets extérieurs et veiller à la propreté continue des accès, entrées et trottoirs
  • Effectuer le déneigement manuel des marches et appliquer du sel ou du sable en période hivernale au besoin
  • Signaler promptement toute défectuosité, tout bris d’équipement ou toute situation présentant un risque
  • Manipuler et utiliser les produits et équipements de nettoyage en conformité avec les règles de sécurité du travail et les directives
  • Consigner les activités d’entretien effectuées dans les registres de suivi et rapporter toute anomalie à la direction
  • Collaborer avec les membres de l’équipe et exécuter toutes autres tâches connexes liées au maintien des lieux

Compétences, qualifications et qualités personnelles requises

  • Posséder au moins 12 mois d’expérience pertinente en entretien ménager dans un milieu commercial, institutionnel ou industriel soumis à des normes élevées d’hygiène et de salubrité
  • Maîtriser la langue française à l’oral comme à l’écrit afin de comprendre aisément les consignes et de communiquer efficacement au sein de l’équipe
  • Démontrer de l’esprit d’initiative, du jugement, du sens de l’organisation ainsi qu’une capacité à travailler de façon indépendante avec rigueur et minutie
  • Faire preuve d’un esprit de collaboration, d’un comportement professionnel, discret et respectueux auprès de l’ensemble du personnel
  • Demeurer fiable dans le respect scrupuleux des normes de santé, de sécurité et de salubrité en milieu de travail
  • Atouts :
    • avoir de l’expérience en sanitation dans un environnement de fabrication ou de transformation alimentaire
    • posséder une expérience de travail préalable au Canada

Conditions de travail et capacités physiques

  • Effectuer des tâches répétitives dans un contexte physiquement exigeant alternant la station debout et la marche
  • Travailler debout pour une longue période tout en devant plier, s’accroupir, s’agenouiller et exécuter des mouvements répétés
  • Manipuler des charges lourdes et soulever un poids manipulé jusqu’à 23 kg (50 lb), incluant le déplacement de seaux, de sacs à déchets et de contenants de produits ménagers
  • Utiliser quotidiennement des produits de nettoyage et d’entretien en portant les équipements de protection adéquats

Exigences supplémentaires

  • Respecter une obligation stricte de confidentialité concernant les activités et les équipements de l’entreprise
  • Consentir à la vérification du casier judiciaire et n’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi
  • Références exigées

Avantages sociaux

  • Avantages financiers
    • Régime de pension (RVER)
  • Autres avantages
    • Stationnement gratuit disponible
    • Commodités sur place
    • Loisirs et activités sur place
    • Autres avantages

Documents à inclure dans votre candidature :

  • CV
  • Une lettre de présentation
  • Des références attestant de l’expérience

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Merci de votre intérêt.

⚠️ Tout dossier incomplet ou ne respectant pas les critères ci-dessous sera rejeté.

Critères d’admissibilité (personnes autorisées à travailler légalement au Canada uniquement) :

  • Citoyenneté canadienne ou résidence permanente.
  • Permis de travail valide.

L’employeur prône l’équité en emploi et encourage les jeunes, les minorités visibles et les nouveaux arrivants à postuler. Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

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