JeunesMinorites visiblesNouveaux arrivants

Informations contractuelles
Nom de l’entreprise : La Fromagerie Polyethnique Inc.
Nombre de postes disponibles : 2
Lieu de travail : 235 chemin de Saint-Robert, Saint-Robert (QC), J0G 1S0, Canada
Téléphone : (514) 522-0473
Télétravail : Non
Durée du contrat : 12 mois
Date d’entrée en fonction : 1 mars 2027
Langues de travail : Français
Salaire : 19,31 $ CAN / heure
Horaires : 40 heures / semaine, de 15 heures à 23 heures, du lundi au vendredi. Jour, soir, nuit.
Date limite de candidature : 17 décembre 2026
Date de publication de l’offre : 14 octobre 2026
L’établissement se distingue par son engagement envers la salubrité et l’excellence de ses installations, proposant un milieu de travail stimulant, convivial et sécuritaire.
Rejoindre l’équipe, c’est contribuer directement à la propreté, au confort et au bien-être de l’ensemble des collaborateurs et des visiteurs dans un environnement respectueux et dynamique.
Autre appellation d’emploi : Préposé à l’entretien ménager (CNP 65310)
Fonctions générales
- Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
- Épousseter les meubles
- Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette
- Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds
- Enlever les déchets et les ordures et vider les poubelles
- Assurer un service d’entretien périodique
- Informer le superviseur de toute défectuosité
- Entretien ménager
- Effectuer des opérations d’entretien de la neige, y compris la manipulation de l’équipement de fabrication de neige et de déneigement
- Nettoyer et désinfecter la cuisine, les postes de travail, les armoires, les endroits pour le rangement et l’équipement
- Nettoyer et désinfecter les accessoires de salle de bain
- Passer l’aspirateur sur les planchers
- Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et le travail exécuté
Fonctions spécifiques au poste
- Effectuer le balayage, le passage de l’aspirateur et le lavage des planchers dans les bureaux et les aires communes de l’entreprise
- Nettoyer et désinfecter méticuleusement les surfaces de travail, poignées de portes, interrupteurs et équipements fréquemment utilisés
- Entretenir et assainir les salles de bain en lavant les sanitaires, miroirs et planchers, tout en assurant le réapprovisionnement constant en produits d’hygiène
- Maintenir la propreté des cafétérias et des cuisines en essuyant les tables, en nettoyant les appareils électroménagers et en vidant les poubelles
- Nettoyer les bureaux, tables, chaises et aires de repos en veillant au respect de la confidentialité et sans déplacer les documents ou objets personnels
- Vider et remplacer les sacs à déchets et trier le recyclage selon les procédures d’élimination établies
- Nettoyer les vitres et miroirs intérieurs accessibles
- Accomplir des travaux d’entretien périodique, incluant le lavage des murs, plinthes, luminaires, grilles d’aération et vitres extérieures
- Ramasser les déchets extérieurs et veiller à la propreté continue des accès, entrées et trottoirs
- Effectuer le déneigement manuel des marches et appliquer du sel ou du sable en période hivernale au besoin
- Signaler promptement toute défectuosité, tout bris d’équipement ou toute situation présentant un risque
- Manipuler et utiliser les produits et équipements de nettoyage en conformité avec les règles de sécurité du travail et les directives
- Consigner les activités d’entretien effectuées dans les registres de suivi et rapporter toute anomalie à la direction
- Collaborer avec les membres de l’équipe et exécuter toutes autres tâches connexes liées au maintien des lieux
Compétences, qualifications et qualités personnelles requises
- Posséder au moins 12 mois d’expérience pertinente en entretien ménager dans un milieu commercial, institutionnel ou industriel soumis à des normes élevées d’hygiène et de salubrité
- Maîtriser la langue française à l’oral comme à l’écrit afin de comprendre aisément les consignes et de communiquer efficacement au sein de l’équipe
- Démontrer de l’esprit d’initiative, du jugement, du sens de l’organisation ainsi qu’une capacité à travailler de façon indépendante avec rigueur et minutie
- Faire preuve d’un esprit de collaboration, d’un comportement professionnel, discret et respectueux auprès de l’ensemble du personnel
- Demeurer fiable dans le respect scrupuleux des normes de santé, de sécurité et de salubrité en milieu de travail
- Atouts :
- avoir de l’expérience en sanitation dans un environnement de fabrication ou de transformation alimentaire
- posséder une expérience de travail préalable au Canada
Conditions de travail et capacités physiques
- Effectuer des tâches répétitives dans un contexte physiquement exigeant alternant la station debout et la marche
- Travailler debout pour une longue période tout en devant plier, s’accroupir, s’agenouiller et exécuter des mouvements répétés
- Manipuler des charges lourdes et soulever un poids manipulé jusqu’à 23 kg (50 lb), incluant le déplacement de seaux, de sacs à déchets et de contenants de produits ménagers
- Utiliser quotidiennement des produits de nettoyage et d’entretien en portant les équipements de protection adéquats
Exigences supplémentaires
- Respecter une obligation stricte de confidentialité concernant les activités et les équipements de l’entreprise
- Consentir à la vérification du casier judiciaire et n’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi
- Références exigées
Avantages sociaux
- Avantages financiers
- Régime de pension (RVER)
- Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Commodités sur place
- Loisirs et activités sur place
- Autres avantages
Documents à inclure dans votre candidature :
- CV
- Une lettre de présentation
- Des références attestant de l’expérience
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Merci de votre intérêt.
⚠️ Tout dossier incomplet ou ne respectant pas les critères ci-dessous sera rejeté.
Critères d’admissibilité (personnes autorisées à travailler légalement au Canada uniquement) :
- Citoyenneté canadienne ou résidence permanente.
- Permis de travail valide.
L’employeur prône l’équité en emploi et encourage les jeunes, les minorités visibles et les nouveaux arrivants à postuler. Le masculin est utilisé pour alléger le texte.