OE-33 // Manutentionnaire (CNP 75101)

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Fonctions générales

• Charger, décharger et déplacer des produits et des matériaux, à la main ou à l’aide d’accessoires de manutention
• Faire fonctionner divers appareils pour charger, décharger et déplacer la marsandise
• Emballer et déballer la marsandise
• Trier, mettre en caisse et empiler la marsandise
• Installer, brêler et fixer la marsandise
• Entreposer la cargaison et la marsandise
• Assurer le transport et la répartition de la marsandise
• Organiser et tenir un inventaire à jour
• Organiser les inventaires à l’aide de systèmes informatisés de contrôle des stocks
• Empaqueter les articles pour expédition et distribution
• Conduire un chariot élévateur à fourches
• Accomplir des tâches de réception
• Assurer, par des produits et des méthodes de travail, un maximum de sécurité, de productivité et de confort
• Vérifier les produits pour déceler les défauts et assurer la conformité aux normes de la compagnie

Fonctions spécifiques au poste

• Procéder au chargement et au déchargement sécuritaire des camions de livraison, en veillant à l’optimisation de l’espace et à la protection des produits.
• Préparer et assembler avec précision les commandes de matériel (matériaux de plomberie, chauffage et produits municipaux) en fonction des bordereaux d’expédition.
• Confirmer et valider les sorties de marsandises dans le système informatique à l’aide de lecteurs de codes à barres afin de garantir l’exactitude de l’inventaire en temps réel.
• Manipuler les marsandises manuellement ou à l’aide d’équipements de levage, tout en respectant scrupuleusement les protocoles de santé et sécurité au travail.
• Maintenir l’organisation et la propreté des zones d’entreposage pour assurer un environnement de travail sécuritaire et fonctionnel.

Compétences, qualifications et qualités personnelles requises

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une équivalence reconnue.
• Cumuler de 1 à 2 ans d’expérience pertinente en manutention incluant la conduite de chariot élévateur, acquise dans le secteur de la distribution de matériaux de construction ou de fournitures industrielles.
• Capacité à utiliser des outils informatiques de base pour la gestion des stocks.
• Connaissance des mesures de sécurité liées à l’entreposage de matériel industriel.
• Maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour assurer une communication fluide et la compréhension des consignes techniques.
• Faire preuve d’un raisonnement analytique et d’un excellent sens de l’organisation pour assurer une gestion du temps optimale.
• Être reconnu pour votre attitude positive, votre dynamique naturelle et votre fort esprit de collaboration au sein d’une équipe.
• Démontrer une capacité à communiquer de manière fiable et assidue tout en faisant preuve de flexibilité face aux priorités changeantes.
• Atouts :
  • détenir un certificat valide pour la conduite de chariots élévateurs.
  • posséder une expérience concrète dans la manipulation ou l’inventaire de matériaux de construction industrielle (plomberie, chauffage, réseaux d’aqueduc), permettant une identification rapide et précise des composantes lors de la préparation de commandes techniques.

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu de travail où les activités se déroulent à un rythme rapide, avec une cadence soutenue à certaines périodes.
• Travail physiquement exigeant comprenant des tâches répétitives, impliquant des positions variées (assis, debout et en déplacement), avec des périodes de station debout prolongée, ainsi que la capacité à plier, s’accroupir et s’agenouiller pour effectuer les tâches.
• Capacité à manipuler des charges, incluant le soulèvement, le déplacement, la poussée et la traction de marsandises, avec des charges pouvant aller jusqu’à 23 kg (50 lb) de façon occasionnelle ; les charges plus lourdes étant manipulées à l’aide d’équipements mécaniques.
• Bonne dextérité manuelle requise pour la manutention sécuritaire des produits.
• Utilisation d’équipements de manutention (chariot élévateur, transpalettes, diables etc.).
• Respect rigoureux des normes de santé et sécurité au travail et des méthodes sécuritaires de manutention.
• Environnement de travail essentiellement à l’intérieur.

Exigences supplémentaires

• Vérification du casier judiciaire
• Références exigées

Avantages sociaux

• Avantages santé
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
• Avantages financiers
  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Prime de nuit
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
• Avantages à long terme
  • Assurance de soins de longue durée
• Autres avantages
  • Programme de mieux-être
  • Pause-café (2 pauses de 15 minutes et 1 pause de 30 minutes)
  • 4 congés maladie

Documents à inclure dans votre candidature :

• CV
• Une lettre de présentation
• Une preuve des diplômes/certifications requis
• Des références attestant de l’expérience

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Merci de votre intérêt.

⚠️ Tout dossier incomplet ou ne respectant pas les critères ci-dessous sera rejeté.

Critères d’admissibilité (personnes autorisées à travailler légalement au Canada uniquement) :

• Citoyenneté canadienne ou résidence permanente.
• Permis de travail valide.

L’employeur prône l’équité en emploi et encourage les jeunes, les minorités visibles et les nouveaux arrivants à postuler. Le masculin est utilisé pour alléger le texte.