OE-103 // Préposé à l’entretien ménager (CNP 65310)

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Fonctions générales

• Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
• Épousseter les meubles
• Passer l’aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés
• Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette
• Refaire les provisions de linge dans la lingerie
• Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain
• Nettoyer et désinfecter les ascenseurs
• Ramasser et vider les poubelles
• Faire la lessive
• Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds
• Assurer à ce que les pratiques sanitaires soient conformes aux politiques et aux règlements
• Entretien ménager
• Préparer et entretenir le matériel et les fournitures
• Rédiger et soumettre des rapports
• Nettoyer l’intérieur et l’extérieur des fenêtres et des surfaces vitrés
• Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers
• Exécuter des tâches de nettoyage (p.ex. balayer, laver des planchers)

Fonctions spécifiques au poste

• Assurer l’entretien ménager complet des aires communes, des chambres et des logements : époussetage, nettoyage des surfaces, lavage et désinfection des salles de toilette, entretien des planchers.
• Effectuer la collecte et la gestion des ordures et du recyclage, conformément aux normes d’hygiène.
• Laver les vitres, miroirs et surfaces vitrées; veiller à la propreté générale du milieu de vie.
• Passer la balayeuse, laver, cirer ou polir les planchers à l’aide d’un équipement adapté.
• Effectuer la lessive ainsi que la distribution de la lingerie et de la literie aux résidents, en respectant les procédures internes.
• Manipuler et utiliser les produits d’entretien de manière sécuritaire, conformément aux normes de santé et sécurité.
• Appliquer les protocoles de prévention des infections et participer au maintien d’un environnement propre, sécuritaire et conforme aux standards de la résidence.
• Effectuer toute autre tâche connexe afin de soutenir le bon fonctionnement du service d’entretien et le confort des résidents.

Compétences, qualifications et qualités personnelles requises

• Aucune scolarité exigée.
• Détenir entre 7 et 12 mois d’expérience pertinente en entretien ménager dans un milieu d’aînés ou un environnement similaire (RPA, centre de soins, établissement institutionnel).
• Connaissance de base des techniques d’entretien, de l’utilisation sécuritaire des produits et des équipements de nettoyage.
• Maîtrise du français oral permettant de comprendre les consignes et d’échanger avec les résidents.
• Sens des responsabilités, fiabilité et jugement, permettant d’assurer un travail rigoureux et sécuritaire dans un milieu de vie pour aînés.
• Relations interpersonnelles efficaces et esprit d’équipe, avec une attitude respectueuse et une collaboration harmonieuse avec les résidents et les collègues.
• Flexibilité et esprit d’initiative, afin de s’adapter aux priorités changeantes et de prendre en charge les besoins courants du service.
• Sens de l’organisation et capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément, tout en maintenant un bon rythme d’exécution et une qualité constante (souci du détail).
• Atouts :
  • Être titulaire d’une certification PDSP (ou PDSB) valide.
  • Être titulaire d’un certificat en RCR.

Conditions de travail et capacités physiques

• Disponibilité pour travailler de soir, quart de travail, nuit, jour, ou fin de semaine selon les besoins opérationnels.
• Milieu de travail dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapide et comportent des tâches répétitives nécessitant précision et souci du détail.
• Travail physiquement exigeant incluant le fait de rester debout de longues périodes, marser fréquemment, plier, s’accroupir et s’agenouiller.
• Manipulation et transport de charges pouvant atteindre 23 kg.
• Capacité à exécuter les tâches d’entretien dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.

Exigences supplémentaires

• Consentir à la vérification du casier judiciaire et n’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi
• Références exigées

Avantages sociaux

Poste syndiqué.

• Avantages santé
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
• Avantages financiers
  • Selon la convention collective
  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Prime de nuit (prime de nuit de 1,30 $ CAN / heure lorsqu’applicable)
• Autres avantages

Instructions pour postuler

Voici les documents à inclure dans votre candidature :

• CV
• Une lettre de présentation
• Des références attestant de l’expérience

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Merci de votre intérêt.

⚠️ Tout dossier incomplet ou ne respectant pas les critères ci-dessous sera rejeté.

Critères d’admissibilité (personnes autorisées à travailler légalement au Canada uniquement) :

• Citoyenneté canadienne ou résidence permanente.
• Permis de travail valide.

L’employeur prône l’équité en emploi et encourage les jeunes, les minorités visibles et les nouveaux arrivants à postuler. Le masculin est utilisé pour alléger le texte.