OE-108 // Emballeur à la finition (CNP 95109)

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Autre appellation d’emploi : Emballeur/emballeuse – fabrication (CN 95109)

Fonctions générales

• Vérifier et peser les matériaux et les produits
• Trier, empaqueter, mettre en caisse et emballer le matériel et les produits
• Aider les conducteurs de machines, les monteurs et autres travailleurs
• Remplir d’autres tâches de manoeuvres et d’ouvriers
• Nettoyer les machines et les aires de travail
• Alimenter et vider les machines et l’équipement
• Vérifier les produits et les emballages pour y déceler tout défaut élémentaire relatif à la qualité des produits
• Charger, décharger et déplacer des produits et des matériaux, à la main ou à l’aide d’accessoires de manutention
• Effectuer l’entretien préventif
• Examiner visuellement les produits pour en contrôler la qualité

Fonctions spécifiques au poste

• Alimenter régulièrement les lignes de production et les équipements industriels en matériels et matières premières.
• Exécuter les opérations d’emballage, d’étiquetage et de palettisation des produits finis en carton pliant selon les exigences établies.
• Effectuer la manutention sécuritaire des matériaux, des semi-finis et des palettes à travers la zone de production.
• Assurer un contrôle rigoureux de la qualité visuelle des emballages afin d’intercepter rapidement toute anomalie ou non-conformité.
• Participer activement aux activités de mise en train et d’ajustement des machines en collaboration avec les opérateurs.
• Effectuer le nettoyage continu de la zone de travail ainsi que les tâches d’entretien préventif de premier niveau sur les équipements.
• Accomplir toutes autres tâches connexes dans la transformation et la fabrication d’emballage en carton pliant.

Compétences, qualifications et qualités personnelles requises

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une équivalence reconnue.
• Cumuler au moins 12 mois d’expérience pertinente dans le domaine de la fabrication en milieu manufacturier.
• Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit afin de comprendre les consignes de sécurité et communiquer avec l’équipe de production.
• Démontrer un souci du détail élevé et une rigueur constante lors de l’inspection visuelle des produits.
• Faire preuve d’une excellente ponctualité, d’une bonne capacité d’adaptation et d’un esprit d’équipe développé dans un contexte de travail rythmé.
• Atout : posséder une expérience préalable de travail au sein de l’industrie du carton pliant ou de l’imprimerie.

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler debout sur une période prolongée tout au long du quart de travail.
• Aptitude à exécuter des mouvements répétitifs de manutention avec dextérité.
• Capacité à soulever, pousser ou manipuler régulièrement des charges pouvant atteindre 23 kg.
• Travail au sein d’un environnement manufacturier dynamique avec port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).
• Disponibilité à travailler selon des horaires postés pouvant inclure des quarts de jour, de soir ou de nuit.

Exigences supplémentaires

• S’engager fermement envers le respect strict des normes de santé, de sécurité et d’environnement de l’usine.
• Consentir à la vérification du casier judiciaire et n’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.
• Références exigées.

Avantages sociaux

• Avantages santé
  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue
• Avantages financiers
  • Selon la convention collective
  • Prime
  • Assurance-vie
  • Prime de nuit
  • Régime de pension
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
• Avantages à long terme
  • Assurance de soins de longue durée
• Autres avantages
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l’employeur
  • Commodités sur place
  • Loisirs et activités sur place
  • Autres avantages
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Occasions de développement de l’esprit d’équipe
  • Stationnement disponible
  • Assurance voyage
  • Programme de mieux-être

Documents à inclure dans votre candidature :

• CV
• Une lettre de présentation
• Une preuve des certifications/diplômes requis
• Des références attestant de l’expérience

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Merci de votre intérêt.

⚠️ Tout dossier incomplet ou ne respectant pas les critères ci-dessous sera rejeté.

Critères d’admissibilité (personnes autorisées à travailler légalement au Canada uniquement) :

• Citoyenneté canadienne ou résidence permanente.
• Permis de travail valide.

L’employeur prône l’équité en emploi et encourage les jeunes, les minorités visibles et les nouveaux arrivants à postuler. Le masculin est utilisé pour alléger le texte.