OE-113 // Cuisinier diplômé ou expérimenté (CNP 63200)

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Informations contractuelles

Nom de l’entreprise : Villa Saint-Georges
Nombre de postes disponibles : 1
Lieu de travail : 185 rue Saint-Georges, Victoriaville (QC), G6P 9H6, Canada
Téléphone : (514) 522-0473
Télétravail : Non
Durée du contrat : 12 mois
Date d’entrée en fonction : 1 avril 2027
Langues de travail : Français
Salaire : De 21,23 à 21,92 $ CAN selon expérience
Horaires : De 30 à 40 heures par semaine, selon les besoins opérationnels, avec des horaires et des jours de travail variables. Tôt le matin, soir, quart de travail, matin, jour, fin de semaine
Date limite de candidature : 16 décembre 2026
Date de publication de l’offre : 13 octobre 2026

Située au cœur de Victoriaville, la Villa St-Georges est un milieu de vie chaleureux qui accueille des personnes âgées autonomes et semi-autonomes.

L’établissement se distingue par son ambiance conviviale et par un service alimentaire simple, soigné et adapté aux besoins des aînés.

Rejoindre l’équipe, c’est contribuer directement au confort et au bien-être des résidents dans un environnement humain et respectueux.

Autre appellation d’emploi : Cuisinier (CNP 63200)

Fonctions générales

  • Déterminer la taille des portions alimentaires et les coûts
  • Planifier les menus et estimer les besoins alimentaires pour leur réalisation
  • Préparer et faire cuire des plats ou des repas complets
  • Préparer des plats destinés à des clients souffrant d’allergies ou d’intolérances alimentaires
  • Préparer et faire cuire des repas spéciaux pour des patients, conformément aux directives du diététiste ou du chef cuisinier
  • Inspecter les cuisines et les aires de services
  • Nettoyer la cuisine et les espaces de travail
  • Veiller au respect des règlements locaux en matière de santé et d’hygiène
  • Manipulation des aliments et sécurité alimentaire
  • Remplir des rapports
  • Entreposer des boissons et des produits alimentaires
  • Cuisiner

Fonctions spécifiques au poste

  • Préparer, assaisonner et cuire des repas complets selon le menu établi par le directeur du service alimentaire
  • Veiller à la préparation minutieuse de menus adaptés aux besoins nutritionnels spécifiques des aînés tout en respectant scrupuleusement les contraintes liées aux allergies et aux intolérances alimentaires
  • Déterminer la dimension des portions, en assurer le service et veiller à la qualité de la présentation des assiettes
  • Assurer la distribution et l’utilisation optimale des surplus de production afin d’éviter les pertes de nourriture
  • Appliquer rigoureusement les normes d’hygiène, de salubrité et de sécurité alimentaire (MAPAQ/HACCP) lors de la manipulation, de la cuisson, du refroidissement et de l’entreposage des aliments
  • Assurer le bon fonctionnement, l’inspection et l’entretien régulier des équipements de cuisine
  • Nettoyer et désinfecter la vaisselle, les ustensiles et les outils de travail
  • Apporter un soutien au service aux tables en salle à manger selon les besoins du service
  • Compléter scrupuleusement les formulaires, registres et rapports requis pour assurer les suivis opérationnels
  • Veiller à ce que l’ensemble des aires de travail respecte scrupuleusement les normes de propreté et de salubrité
  • Recevoir, vérifier et entreposer la marchandise livrée pour s’assurer de sa conformité avec les commandes
  • Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon déroulement des activités culinaires

Compétences, qualifications et qualités personnelles requises

  • Détenir un diplôme d’études secondaire ou équivalence
  • Cumuler au minimum 12 mois d’expérience pertinente en cuisine et en préparation alimentaire
  • Maîtriser l’application des régimes alimentaires particuliers, des restrictions nutritionnelles et de la gestion des allergies ou intolérances en milieu de résidence
  • Démontrer une expérience pratique ou de bonnes connaissances quant au respect des normes d’hygiène, de salubrité et de sécurité alimentaire (principes MAPAQ ou HACCP)
  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit pour assurer une communication fluide au sein de l’équipe et avec la clientèle
  • Respecter rigoureusement les normes d’hygiène, de salubrité alimentaire et de sécurité au travail
  • Faire preuve d’un esprit d’équipe développé, d’un sens poussé de la collaboration, du souci du détail et maintenir en tout temps une attitude axée sur le client
  • Démontrer un excellent sens de l’organisation, une grande rigueur ainsi qu’une ponctualité exemplaire dans l’exécution quotidienne du travail
  • Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation afin de répondre promptement aux contraintes de production et aux besoins spécifiques des résidents
  • Atouts :
    • démontrer une expérience préalable auprès des personnes âgées
    • formation en cuisine ou arts culinaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Évoluer dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide au sein d’une cuisine collective structurée, conviviale et sécuritaire.
  • Accomplir un travail physiquement exigeant qui nécessite d’être debout pour une longue période ainsi qu’une excellente endurance physique.
  • Effectuer la manutention régulière de charges légères à modérées, d’équipements et d’ingrédients de cuisine, incluant la capacité de manipuler des charges lourdes allant jusqu’à 23 kg (50 lb).
  • Exécuter chaque tâche avec un rigoureux souci du détail afin de garantir la qualité des plats, le respect des portions et le maintien des normes d’hygiène.

Exigences supplémentaires

  • Respecter l’ensemble des règles, procédures internes et mesures sanitaires établies par l’établissement
  • Consentir à la vérification du casier judiciaire et n’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi
  • Références exigées

Avantages sociaux

  • Poste syndiqué.
  • Avantages santé
    • Prestations d’invalidité
    • Régime de soins de santé
  • Avantages financiers
    • Selon la convention collective
    • Assurance de groupe
    • Assurance-vie
  • Autres avantages

Documents à inclure dans votre candidature :

  • CV
  • Une lettre de présentation
  • Une preuve des certifications/diplômes requis
  • Des références attestant de l’expérience

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Merci de votre intérêt.

⚠️ Tout dossier incomplet ou ne respectant pas les critères ci-dessous sera rejeté.

Critères d’admissibilité (personnes autorisées à travailler légalement au Canada uniquement) :

  • Citoyenneté canadienne ou résidence permanente.
  • Permis de travail valide.

L’employeur prône l’équité en emploi et encourage les jeunes, les minorités visibles et les nouveaux arrivants à postuler. Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

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